,而是任人唯贤为主,在博浪这个大家庭里,努力付出就该有更多回报。”
李泽听得浓眉扬起,一伸手,钢款蓝盘鹦鹉螺被灯光耀出光斑。
孙宝银看得咂嘴。
李泽装作没看到的样子,慢慢悠悠的说:“学历这东西就是个敲门砖作用,比如那几个摸鱼最多、有效贡献最少的就出身于名牌大学。”
温良跟孙宝银都乐了。
当然,三人只是碰巧提两句,没有着急调整。
更不是要一杆子打死。
毕竟,不可否认的是很多高学历的人才能用一分时间做出八九分成绩,高效且高能。
总之,人事体系的建设还是很复杂的。
……
李泽来找温良的事情比较简单。
主要是例会上提到的小橙书运营侧重方向该如何调整一事,他已经形成了初步方案。
提出了一些建设性意见。
主要是内容生态的引导,核心用户的建设,合作专区的发展方向,电商业务的深入梳理等等。
其中大部分跟孙宝银管的研发部有关。
温良给予了肯定,也提了几个新要求,主要是研发上的,运营方面,李泽提的方案已经足够了。
正事谈完,李泽也不多留,风风火火的走了。
……
孙宝银的事情比较复杂。
看着办公桌后的温良,孙宝银开门见山道:“开发上杂七八的问题都有点冒了出来,怎么说呢,人一多,就乱,因为我们有300多个兼职开发校友。”
“现在不论是小橙书的网站后台,还是内部使用的一些辅助程序,甚至包括现在已经开始实验性研发的三国卡牌手游后台,都出现了代码难以统一管理的现象;
原因也很简单,参与项目的程序员来源五花八门,实现方式也是各有想法,编程语言也不统一,代码管理等等越往下越会成为一团乱麻。”
温良没着急开口。
果然,孙宝银很快斟酌着提出了解决思路:“这方面彻底解决不可能,毕竟代码越多,就越是一座屎山,不过可以缓解,比如招聘几个优秀的代码架构师,或者细分模块、强制规范。”
严格来说,温良其实有十一年没有碰项目级开发工作了。
给他一点时间,他还是能写代码。
甚至基于应用数学的专业学习,他还能出色的完成算法。
只是他现在没有那个精力去深入研究代码层面的这些问题。
不过,听孙宝银详细描述完,温良倒是一下冒出来个更简单的不完美解决方案:“这样,先实现后台规范统一,在能动的部分试着用Go重写,以后强制使用Go写后台;
我简单了解过这门语言,不能说它有多大的优势,但这门语言有个特点,下限比较高。”
“其它的,就按照你说的办吧。”
Go的下限,温良曾经亲自体验过,多少有点体会。
现在的博浪研发部的开发工程师,兼职工
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