个人都有自己擅长的方面,学富五车的知识分子干体力活就是渣,可是他却可以传道授业解惑!
一个八级钳工当领导不在行,但是在生产中,却可以做到人所不能。一个运动员搞学问不成,却可以在运动场上摘金拿银,凡此种种都是邓某人的论据。
刚刚邓华的例子,说的是前城垣县县委常委、常务副县长白虹,这位在县长位子上碌碌无为的干部,四十六七岁重新起步,成为美食地图《舌尖上的华夏》中《舌尖上的川渝》主编,如今名声大噪,取得了远远超过在常务副县长位子上的成就!
小狮子竖起大拇指:“之前老爷子夸你的考核试点,我还有点不服气,现在看来是我的视野不够,想法不够超前,我都要在河池市搞试点了。”
搞试点?邓华摇摇头:“你还是消停点吧,这个试点很伤人的,搞不好会成为众矢之的,会被同事和上下级孤立起来,绝对得不偿失……”
“说什么呢?你是说我孤立你了?”
这话陈洁不爱听,邓华赶紧自罚一杯:“瞧我这嘴不会说话,如果没有您的支持,我怎么可能在全市范围内搞试点呢?说起来还是您的功劳,否则不可能建立起全套的干部档案系统,给全市后备干部建档啊!”
感情这家伙也不是那么耿直呀!唐一笑撇撇嘴,没想到邓某人还会拍马屁,只是这马屁拍的不够漂亮,起到的作用还是不错的,没见陈书记眼神变了么?
从邓华回到清远市搞试点,陈洁第一次听到分级评分应用,没想到真的可以判断一个干部的好坏,简直有点神奇。
只是之前自己并没有当回事,陈洁好奇地问:“在你的评分系统中,清远市得分最高的多少?满分又是多少?”
“不能说!”邓华摇摇头,“抱歉书记,这个是机密,我已经违反规定不能一错再错,如果您想知道的话可以向市委组织部发函,否则不会看到整套系统的。”
居然拿捏起来了,陈洁气乐了,唐一笑诧异道:“你说这是绝密文件,可是给干部建档评分,不可能是你一个人完成的吧?怎么可能做到保密?”
还真是这样,清远市有多少干部?全部建档绝对是一项大工程,甚至超过物流产业园的超级工程,一个人给这么多人建档评分,累死也做不到啊!
何况清远市的干部知道,邓某人工作也没有那么辛苦,何玲笑道:“邓副秘书长似乎从来不加班,而且工作重心早就转移道市委这边,怎么有时间一个人建档?”
任谁都不会相信的,邓华也不生气:“工作都是大家做的,只不过他们不知道自己做了什么,不知道自己给一个人打分意味着什么,只有在最后建档的时候,才会出现一个完整的评分体系。”
这么神奇?陈洁有点明白了:“你是说参与此项工作的同志,分别完成不同人的单一项目评分?”
“确切的说是完成属性化数据模型建模!至于说满分那只能说一个理论存在,每一项五分制,二十四项合计120分满分!”
120分满分?刚刚舒艳云得分78分已经被小邓同志推崇备至,而那些四五十分的干部才是常态,这个评分系统有多苛刻?
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