不算高,以沈晴现在表现出来的能力,只要年薪百万的话,大把着企业想要挖她走。
不过,沈晴也不单单是为了钱,才留在人生集团的,她是真正喜欢这里的工作,喜欢无拘无束,不用受到任何的约束,想做的事情都可以去做,而不会有人碍手碍脚的,苏睿可以给她最大的权利和自由,这是其他企业无法提供的。
因为人生集团就只有苏睿一个股东,而不像其他企业有那么多的合伙人,那么多的股东,无论做什么事情,都要先经过这些合伙人和股东的同意,才可以开始执行,但在人生集团这里就不一样了,沈晴只需要让苏睿一个人同意,就可以马上开始执行,而没有那么多繁多的手续。
最重要的是,苏睿极其信任沈晴,只有在一些重要事情,他才会做决定,其他事情都是交给沈晴处理的,给她极大的权限,让她可以自由发挥,从而把自己的能力发挥到极致。
正因如此,沈晴才会喜欢在这里工作,而不会被其他企业用高薪挖走。
当然,沈晴可以不要高薪,心甘情愿的留在人生集团工作,但苏睿却是不会这样让她白白付出,之前是没有能力没有办法,才只能用低薪,但现在公司有能力了,自然要把薪资提到一个合理的价格,至少是要尽力而为。
对于苏睿来说,年薪百万只是一个开始而已,要不是因为现在几家公司还都处于发展阶段,也算是起步阶段,还需要很多资金,公司的资金也不是那么充足,不然的话,他绝对会给予更高的年薪,只要公司有足够的资金,别说是年薪百万,就算是千万年薪,他也愿意付出,而沈晴也是值得拿这个钱的。
人生工业集团的总裁,就是沈晴了,将会负责管理人生集团的大小事项,当然,自然是会有人辅助于她,而不会什么事情都由她来做,至于用什么人,就全由她决定安排了,苏睿就不会插手人员安排。
而人生工业集团的董事长一职,就由苏睿这个大老板担任,说是董事长,其实也只是一个闲职而已。
基本上,他是不会去插手集团的运转,只有一些大事情,他才会出面,而其他事情都会交给沈晴负责处理,甚至他都不会每天都来公司,只会偶尔来一次,相当于挂个名而已。
在决定这件事后,苏睿本来是离开的,但沈晴又提出了一个计划。
沈晴拿出了一份计划书,放到他的面前,并且说道:“目前我们公司在网上的销量还不错,网上的支持者比线下市场还要多,也更容易推广我们的新产品。”
对于这一点,苏睿倒是非常认同,的确,卓越电器公司在网络上的销量是非常高的,占了不小的份额。
要不是,卓越电器公司为了打开线下市场,把大部分的货物都提供给销售渠道的话,网络上的销量,可能要远远高于线下市场。
毕竟,在网络上购物是非常方便的,很多消费者都喜欢在网上购物,对于公司来说,打开线上市场,也比进入线下市场要容易多了,不用和那么多的渠道打交道,可以和消费者直接交易,推广费用也低于线下市场,并且效果更加好。
所以,对于沈晴的说法,苏睿是非常赞同的。
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