到了,也不太痴迷于这事。
另外随着山河越来越强,老商也在尝试慢慢转型,由创作者向管理者过渡,除非重要项目,他亲自跟一下,否则一般项目都是见由下面的编剧团队负责。
在山河当编剧很赚,左乐甚至拍得胸脯说,山河编剧的整体收入是业内第一梯队,甚至直接就是行业第一。
但钱够了,但名声却不怎么响。
外界都把剧本功劳的绝大部分都给了左乐,然后是商千午,轮到下边的小编剧,就剩下点汤汤水水了。
这不能说错,毕竟在剧本创作过程中,左乐他们的贡献确实大,但问题是左乐他们已经不缺少名气了,但下面的编剧缺。
当编剧,目的肯定不仅仅是稿费,还有名气。
左乐一向重视山河的编剧团队,这些从山河成立之初,就一直在打磨培养的编剧,是山河最宝贵的财富之一。
所以在意识到编剧团队的渴求之后,左乐便予以回应,这次金凤奖就是措施之一。
要知道,在此之前,山河编剧部主编一级是没在入围名单上出现过的,基本上都是左乐、商千午,加一个山河编剧部/团队代指参与剧本创作的编剧。
对于山河编剧部来说,这是突破历史的壮举,所以当三位主编的名字在金凤奖公布的入围名单中出现的那一刻,整个编剧部都陷入了疯狂。
士气猛增,动力加倍,对山河的认同归属感也变得更加强烈。
左乐这招笼络人心,虽然招式直白浅显,但特别管用,还吸引了外界部分有实力的编剧,准备来山河这棵大树下避暑乘凉。
而在发现了效果相当不错后,左乐延续了要捧属下出位就捧到底的方针,直接安排李昌上台领奖。
站在舞台中间,从老前辈手里接过奖杯,李昌多少还有点恍惚。
山河编剧部虽然佳作不断,但一直和【最佳编剧】这个奖项有些犯克。
之前入围多次,只获得过两次奖,左乐亲自上台领过一回,编剧部老大商千午领了一回,万没想到,代表山河编剧部第三次上台领奖的竟然是自己。
看着台下那几个羡慕嫉妒恨的部门同事,李昌突然散去不少紧张情绪。
能占在华国最高电视剧奖项颁奖舞台上捧杯,自己以后也是业内知名编剧了,气度和姿态得端着点。
老前辈看着强撑着底气发表获奖感言的李昌,对山河和左乐印象大好。
在此之前,他没想到左乐会放弃到手的荣誉,把露脸的机会让给属下。
在为了点名气就勾心斗角,尔虞我诈的娱乐圈,这样为属下着想的老板真的不多。
在国内,编剧行业本来就有些尴尬,地位不上不下,又是幕后职业,往往得不到应有的关注和待遇。
作为业内前辈兼行业领导,老前辈是很希望编剧行业能涌现一些新人,更愿意看见左乐这样扶持看重编剧的老板。
再加上左乐本身就是个优秀编剧,老前辈爱屋及乌,对左乐越发欣赏。
自己好像记得,左乐还是他们编剧协会的会员吧,回去和会长商量商量,这样的后辈人才,理应多重视一下,多加加担子。
将来编剧协会,多一些这样有能力有担当的年轻人存在,也能更好的带领华国编剧走的更远………
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