满意公务员活动。这可以激励全市的各级公务员勤奋工作、履行使命,更能推动东州经济与社会发展,各项事业更好更快发展。所以,评判的公开标准,就是比贡献、比业绩、比人民群众的满意度。而我们这里则可以把这个标准具体化,是不是可以根据我们自己的评判标准,比如是否忠诚于党和人民事业,比如是否忠诚于组织,是否能够与组织一条心。”
宋云生和邓云聪当然明白“组织”的含义。宋云生说:“治仁果然是出色的组织部长啊!这组织上挑选干部,就是需要像治仁这样的领导干部。”盛治仁说:
“仅仅有这些,还是不够的。我准备在这个意见上再加上一条:凡被评为10名县处级人民满意公务员的,将优先列入市厅级后备干部序列,积极向省委组织部门推荐;凡被评为100名科股级人民满意公务员的,将优先列入县处级后备干部序列;凡被评为200名无级别人民满意公务员的,将优先晋升科股级干部。”
邓云聪哈哈大笑:“你个老盛,还真有你的。”宋云生说:“云聪,这个方面你可要好好地向治仁学习,沉住气,谋定而后动,后发制人,不一定比先发制人不好,就看制人的手段如何。有人这样一招妙棋,我看那些心思异动的人,是喜欢看势,还是喜欢看实。”邓云聪说:“老盛棋是妙棋,我是很佩服。但是眼前的这个危机也是要解决的。如果我们既不让其得势,也让下面的干部得实,那就好上加好了。”
宋云生说:“云聪说的也有道理。治仁,这件事你怎么看?”盛治仁说:
“伟大领袖毛主席曾经在前四次围剿的斗争中,都取得了伟大的胜利,他老人家总结了四条经验:敌进我退,敌退我进,敌驻我扰,敌疲我打。这四条宝贵的经验,到今天看来,仍然是革命的真理、事业的真谛。”宋云生说:“是啊!毛主席的领导艺术,确实是无人能敌啊!”邓云聪说:“老盛,你说的太深,我就不喜欢你这样子,有话直说。”盛治仁说:“其实我已经说的很明白了。”邓云聪说:“你除了讲理论,什么也没说啊!”宋云生说:“敌进我退,敌人发动强烈进攻时,我要主动避让,这样才能避免两败俱伤,更为宝贵的是,这样能够很好的掌握敌情,让更多的藏在我军内部的敌人或密探或叛徒暴露出来。新文能够主动跟我们说这件事,这很重要,让我们化被动为主动。”邓云聪说:“新文是不错的同志。”盛治仁说:“再好的同志,还需要时间的考验。”宋云生说:“是啊!路遥知马力嘛。”盛治仁说:“十七大就要召开了,东州总是有宋市长全面主持工作的日子,我看这是个很好的时机。人退我进。要抓几个点,
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