压力大,别太操劳了。”
方圆说:“你也是。双华,都是我不好,我们还要把日子过下去,对不对?”
孔双华叹了一口气,说:“都已经这样了,我还能怎么样?我只是希望,你心里能有我们娘儿俩,别把睿睿给忘了。”
方圆顿时觉得压力减轻了许多。夫妻之间的隔阂,似乎因为这一次短短的通话而悄然消逝。或许,这就叫台阶,一个给自己、给妻子缓和关系的台阶。
方圆到了市委组织部,见到了盛治仁。盛治仁说:“先吃饭吧。机关食堂,工作餐。”方圆说:“盛部长以身作则,是小方学习的榜样。”
说是以身作则,其实还是让方圆享受到了特别的待遇。方圆跟着盛治仁,进的是市领导吃饭的小食堂。饭菜的质量,比外面大食堂也肯定要好一些。外面是大锅饭,里面相对来说,就是小炒了。
吃完饭,再一次回到盛治仁的办公室。盛治仁说:“小方,省委组织部贝部长很关心这一次实验幼儿园园长的竞聘,今天还打来电话,叮嘱这一次在教育局搞的用人制度改革探索,一定要成功,一定要总结出可供借鉴和推广的经验来。”方圆说:“其实我只是想为实验幼儿园挑选出一个好园长来。”盛治仁说:“咱国家的改革,目前在不断走向深入,特别是在经济改革和社会管理方面,与三十年前相比,简直就是翻天覆地。但是,我们的政治体制改革,具体到人事制度改革,虽然也在进步,但步子迈得不大。说得直白点,还没有脱离上级任命下级的大圈子。因此,每一个地方,每一个小的改革试点,都具有很重要的意义。因为这样的改革不会影响到全局,但能给顶层设计提供经验。想想看,这个实验幼儿园园长最终的任命,还是要由教育局党委来任命,但园长产生的过程却是比才干、比水平,田忌赛马,各自争先。这就是它的意义所在。我在想,如果我们全市的处级干部都是用竞聘的方式产生,最终的任命是由市委或市委组织部来决定,既符合我们的党情国情,又能真正选拔出一大批优秀干部到重要领导岗位,从而激发干部队伍的活力,也能更好地推动东州各项事业更好更快地发展。”
方圆此时才真正明白,这一次幼儿园园长的竞聘,竟然包含着这样多的政治内涵。本是无心之举,结果柳树成荫。是啊,竞聘的方式,产生的是最优秀的人才;这最优秀的人才,也需要教育局党委的正式任命。如果教育局党委不认可,不任命,这个优秀人才一样不会有施展才华的舞台。好一个党情、国情啊!
这个时候,盛治仁才提到了主题:“小方,考试的试题呢,目前知道全部试题内容的,只有我一个人。为了做好试题保密工作,我责成专人
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