第2天1大早还不到7点,楚城幕3人就去酒店前台退了房,闲庭舒还要留在这边处理后续的赔偿事宜,房间也就保留了下来。
虽然左复言也能处理这些事情,不过相比起闲庭舒主内的细腻,他学得更多的却是霍霆锋身上对外的粗犷,而且路子也比较野,由于涉及到赔偿等各方面需要上下沟通的事宜,所有的事情都交给他这个开拓组的副手,确实也有些强人所难了。不过昨天和他打了下交道,楚城幕倒是觉得这人本身的性格就有些像霍霆锋,粗中有细,也不拘泥于条条款款。
现在天路受霍霆锋和闲庭舒的影响,处理事情的风格也越发的两极化。因为都是采取的以老带新的方式,目前在天路内部不断选拔培养出来的人才,处事风格受两人的影响很是明显。
如果非要总结1下的话,闲庭舒带出来的人手,大多是女性,风格是正规军,霍霆锋带出来的人手,大多是男性,风格是土8路。不过楚城幕1开始的底子就打得很结实,要求天路诚信为本,严格控制品牌口碑,小偷小摸,偷奸耍滑,在天路内部根本就混不下去,所以剥开正规军和土8路的皮,里面的芯儿,却都是1样的。
闲庭舒的风格无疑是为公司的正规化打下了坚实的基础,她们负责内部协调,或是日常和相关部门打交道,程序上挑不出来毛病,但是从效率上来说,偏慢。
霍霆锋的风格倒不是说就1定会违法什么的,基本上还是会讲究1个先礼后兵,不过他们更在乎效率,如果讲礼讲不清,那就开始走野路子。说起来,当初用车去堵别人家大车这招,还是楚城幕教霍霆锋的,这家伙只是把它发扬光大了。
楚城幕现在需要做的,或者说是闲庭舒和霍霆锋需要做的,就是把对的人放到对的位置。天路的扩张还远未开始,对于现在手底下系统性涌现出的各式人才,倒也不用担心将来没地方可以安放。
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物流这行业,门槛低也有门槛低的好处,最起码人才方面1旦形成了完整的培养机制,倒也不用担心人才储备跟不上。在这1点上,天网和爱游这些专业性太强的科技型公司,反而远远比不上天路,天网目前的人才储备,也就不过只够1套新的中层管理班子,其他的,都还得去外面招聘。
4人在酒店附近找了个早餐店,随意的对付了1口早饭,正好看见蜀州电视台的早间新闻在播放自家仓库被烧的画面,而开江县本身,却对于这件事情没多大反应,甚至连在店里吃早饭的客人,对于这个火灾,也表现出漠不关心的态度。
对于开江县警察的敷衍,或者说是不重视,楚城幕3人都没表现出来不满。天路虽然目前看来体量已经不算小了,渝州大半的物流市场都被天路掌
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