出去跑业务,晚上回来呢我负责设计她呢现场彩排。晓宇的努力也成就了她现在的辉煌,可谓是道酬.勤,这话是一点儿也不假,饶成绩在某种程度上来总是和努,力程度成正比的。
后来等公司的人多了,有的艺人总是我如何的偏向晓宇,我就她们,你啥时候象人家那样用功了?她是和公司一起成长起来的,和我一样也可以是公司的缔造者,没有她哪有清江传媒的今。
你们光看着她现在的地位了,你们每朝九晚五的,我要有的人是混日子也不会有人反驳吧?你先对公司做出那么大的贡献然后再要求回报吧,特别是露露她们,我没少批评她。
这些女艺人本身就特别爱攀比,但经过我的教育呢基本上呢大家呢也都端正了态度,公司呢也因此形成了一种积极向上的好风气,以前呢我都是给员工股份的。啊,其实现在也是一样,只不过由于人多了给的也就少了一些。
我呢这,个人呢念旧,特别是那些和我一起打拼过的人,我是永远也不会忘记他们的。艺人呢就不了,就拿保洁王阿姨来吧,她是公司资格最老的员工之一,她来的时候公司除了我和晓宇之外呢也没几个人,她能排前十吧,王阿姨都是百万富翁了,
如果看公司股票这个态势,王阿姨都能向着千万进军了。我和晓宇做公司的理念基本上一致,那就是以人为本,啥时候无论啥事情都离不开人,公司也开了不少年了,你可以打听一下,我就从来没主动赶走过一个人。
是有人离开了公司,但不少成了老板,还有一部分创业失败回来的,我也是照收不误。我为啥对员工创业抱着这么开放的态度呢,就是因为晓宇我们俩知道,一定要让每个人都有实现自身价值的机会,他们不但是公司的员工还是我们的朋友。
一个单位的发展不只是靠内部的努力,还有外部的环境。有不少从我们单位出去现在有成就的都是我们的朋友,他们会主动把业务送上门,底下的饭不是一个人吃的,这是晓宇常的话。业内的从业者越多,行业也就越火爆,
要想取得更大的成功,我们要的不是相互间的恶性竞争,而是大家互相帮助拧成一股绳。还有就是那些创业没成功的,公司的大门也是随时向他们敞开,正是我和晓宇所提倡的这种开放和包容的态度,所以呢清江传媒能做到今,成为清江业内的龙头。
还有这张,这是晓宇第一次获奖,那是她第一次站在领奖台上,能看得出来还有些紧张。后面的那个就是我了,那时候的我年轻吧,虽然不上是啥子大帅哥,但也……晓宇总我自恋,这个呢我也承认……
后来晓宇结婚了,加班呢就没那么多了。咋呢,只要是回去的稍晚一点的话她老公就会不高兴,可能是因为他不从事这行的原因吧,对不少事情的理解呢就不够深刻,他还以为是管片呢,这是艺术,是需要热情的。
那个时,候程伟国没事就把车子停在楼下,人呢就往现场一戳,他来这么一出谁还能干得下去。后来呢我就对晓宇你应该和他好,好谈一下,他总在这儿也不是个事儿,要不你给他定个规矩,可不能让他这么乱来……
后续连载稍候继续(明日两更)……
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