槽某些政策的缘由,那些所谓的砖家,根本罔顾实际情况,居然妄想农民工成为房地产经纪的接盘侠。
他们根本没想过,农民工在城里买房之后怎么生存,一旦房地产超高速发展阶段进入平缓期,只会搬砖砌墙的农民工,让他们怎么和大学生竞争有限的岗位?
每年大学生都毕业即失业,更不要说没有文凭没有其他专业技能的农民工,去人才招聘会看看,到招聘网站看看就知道,文凭是投递简历最低的门槛呀!
不过邓某人也不是那种听风就是雨的:“移民扶贫么?还请萧雨同志讲一讲你的打算,毕竟老百姓故土难离,怎么样让老百姓走出深山,让他们在新环境安居乐业,这是很考究执政智慧的课题。”
尽管看好自己选拔的干部,但是邓某人不会盲目相信,是骡子是马拉出来遛遛!单纯的三份锦囊,单纯的构想蓝图,并不能打动邓华的心。
有过前世经历和基层工作经验的他,很清楚移民扶贫的难度有多大,之所以很长时间内没有人启动这项工作,不是他们看不到。
官场中聪明人无数,怎么可能看不到移民扶贫的好处?恰恰相反他们不是不明白,而是太明白,最少执行难、落地难、生存难三大难题不好解决,甚至是移民扶贫的瓶颈。
此时的萧雨早就不是那个娇俏害羞的小女人:“部份农牧民深居大山深处,山大沟深自然条件恶劣,生态和农业承载能力十分有限。群众因山而贫、因水而困成为最突出的矛盾,也是扶贫工作的难点。”
这是到秦川新区以后,听到最真实的陈述,很显然,萧雨同志不只是在办公室喝茶聊天的干部,而是一个贴近群众的实干家。
之前没有作为不是没有想法没有能力,而是此前的魏墩镇班子,被一群只盯着官帽子的家伙把持,萧雨没有能力也没有权利改变现状。
现在,成为魏墩镇党委书记的她,开始绽放全新的光芒,邓华同志对她和李茹梦几人充满期待,希望魏墩镇可以在他们手中走出卖地经济的误区。
在吴越的心目中,很难想像如此柔弱的小女人,会在荒凉封闭的大山里调研,可是听女人的话,绝非那种办公室干部应有的见识。
吴公子深深感觉到自己和地方干部之间的差距,也许他有着不一样的视野,也许他有先进的管理理念,可是论起理论联系实际,跟眼前的小女人天壤之别。
一边居俪叹口气:“有的村子一千多人,村民之间有的几年才能见一面,更有甚者十几年也无法聚到一起。有些地方流行晚上举行婚礼,因为白天要走很长的山路,接新娘来回的时间太长,结婚的时间只能放到下午。”
作为农牧民最亲近的干部,居俪对老百姓的生活环境最熟悉,很多时候兽医都是要下乡的,居副镇长大概是魏墩镇走山路最多的干部。
连邓华都好奇,这位居俪站长,走过的山路和苏堂相比,哪一个更多?两个人不一样的性格,却有着一样的理念,那就是深入下去改善民生!
在基层这样的干部很多,只是少有人去发现这些优秀的干部,祁连省的贫穷落后绝非因为没有人才,而是没有人才崛起的土壤。
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