“那两家不还没倒嘛?”
“那两家体量太大了,我们的贴牌机子也不好卖,本来市场应该是持续扩大,但是最近两个月,大家都在缩小,现在的市场是碎片化的状态。一共三十七家国内厂商,占据百分之三十的市场,外资厂商十六家,占据百分之四十五的市场,剩下的二十五是我们和杂牌机,大家占据的都不多,无法比出个谁高谁低。”
“我的建议是,游族继续攻占农村城镇市场,把陆地坦克这款手机,回迁!”
陆游摆摆手道:“不是时候,陆地坦克二代研发的怎么样?”
“已经完成,现在正在做系统测试,今年这种情况,我怕谷歌那边中断合作。自己开发程序,又太慢,而且问题特别多,很容易丢失市场的。”
左总的担心很有道理,这也是大部分国产手机没法开发系统的原因,一旦用国产系统,肯定不如那几款流畅,市场反响绝对是一落千丈,在这种人吃人的商业环境中,直接就破产了。
“就是商业争端而已,没人跟钱过不去,陆地坦克二代差不多就准备吧,圣诞节的时候全球发售,要敢在苹果之前。”
左总点点头。其实心里也在纳闷,搞不明白陆总为什么要帮乔布斯,这显然是给自己树敌啊。
“通知下去,各大集团要向沈茜看齐,今年的旅游网绝对是一枝独秀,也是集团内部业务,我唯一没插手过的,她自己扛起一面大旗,是非常好的。”陆游朝着郑琪琪道:“在集团大会上,要重点表扬,内部的人事问题也要加强,尤其是绩效方面,给我卡死了。”
“知道了,我会继续强调的。”
游族的工资高,众所周知,但是游族的企业文化,也被人诟病,每天开晨会,喊口号,加班基本上是常态,很多都说,游族的钱,是命赚没命花。
然而这种类型的企业文化,基本上是现在的主流,每一家公司都不敢松懈,把员工的神经紧紧抓住。
“人才输送方面呢?”陆游翻看着报表问道。
“我们今年给高校捐了不少钱,国内的985/211高校打通了十七所,北大、清华这些都有合作。”
正说着话。有人敲了敲门。
“进来。”
走进来一个文员开口道:“陆总,余总说想见你,已经在会客厅了。”
“我知道了,一会儿去。”
一家大型企业,从内部人才输送、培养,到集团管理,防止裙带关系。形成健康的生态体系是非常麻烦的一件事情。
而且还要对外扩张,国内底层竞争,国际领域竞争,企业金融、新产业开发等一系列问题,这不是陆游一个人能忙过来的。
郑琪琪这样的高管已经帮他处理掉了百分之九十的事情,然而摆在他面前的,依然有这么多问题。
对于人才输送这方面。陆游聊了十几分钟,门
请收藏:https://m.fkxs8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)