问题其实还在我们自己身上。”他看向格林和罗尔-邓,“孟和韦德、怀特塞德都没问题,只是罗尔-邓和格林对如今这个阵容和战术体系还是有些不适应。和孟、韦德、怀特塞德的配合也缺乏默契,而X战术最重要的一点就是默契。”
X战术讲究快速的攻守转换,讲究快速的传递球,让比赛节奏加快,这就需要球员之间要有足够的默契,如何跑位,什么时候传球,什么时候要坚决出手......
如果缺少了默契,这些就会遇到问题,战术也就执行不到位。
可热火这个阵容毕竟才确定不到半个月,还包括全明星周末的几天,都没有多少时间来好好地训练,磨合,默契度都不够。
所以才打了几分钟问题就凸显了出来,战术执行不到位,该出手的时候犹豫,又或者是有了机会也投不进......
就是这些问题。
一些时候,投不进并不只是球员的能力问题,还有状态、战术、场上情况等因素,在一个比较好的体系中,战术执行到位,球员状态不错,那么很多球也就如水到渠成,机会到了,就能够把该进的球投进。
而热火现在存在不少问题,所以斯波尔斯特拉也不怪格林和罗尔-邓,他们肯定也想打好,想把球投进,只是各种因素造成投不进。
“换人。”斯波尔斯特拉换人,“罗尔-邓,你下来休息,哈斯勒姆上。格林,你也下来休息,约翰逊上。”
随后,斯波尔斯特拉摊开战术板,一边画战术一边布置:“哈斯勒姆你打大前锋,注意保护好篮板球,还有就是防守,顶住米尔萨普。约翰逊你打3号位,我知道这不是你喜欢的位置,不过没关系,你的任务只有一个,那就是等机会,投篮,你不需要持球,但有机会的时候一定不要犹豫,要果断出手。”
“嗯。”
“是。”哈斯勒姆和约翰逊齐齐应诺。
这次换人之后,情况稍微有了一些改观,毕竟战术变得简单了。
哈斯勒姆只负责防守和篮板球,约翰逊只负责投篮,干的活都很单一,也更容易投入进去。
不过斯波尔斯特拉还是忍不住摇头,哈斯勒姆和约翰逊干的活单一,而孟云和韦德身上的担子就更重了。
这等于说把球队压在了他们两人的身上,特别是在进攻端,虽说不是所有得分都来自于孟云和韦德,但可以说几乎所有得分都和他们有关。
因为其他人并不能自主得分。
又是几分钟过去,热火队还是落后,老鹰队很强,否则也不可能爬到东部第四的位置了。
而且今天老鹰队球员的状态很不错,特别是科沃尔,神射手名不虚传,第一节还没结束他就已经投进了三个三分球。
“唰!”
蒂格一个抛投打进。
斯波尔斯特拉又叫了个暂停,将孟云、韦德换下,怀特塞德在一分钟前就被换下,现在等于五个首发全部被换下,换上了替补阵容。
现在的替补阵容以德拉季奇为核心,可是德拉季奇显然还不太适应替补阵容,在自己打还是传球上游移不定。
“唉......”斯波尔斯特拉暗叹。
第一节很快结束,比分32:24,热火队落后了8分。
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