保暖内衣生产后被宝成纺织拉走,然后印染后再次运回车间进行抽检,包装后入库,然后进行分销。
甘笛随手检查几件内衣,没发现问题,然后撕开包装,还是柔顺平坦。
“甘总找什么呢?”
质检员摇摇头,看不懂。
甘笛继续拆包装,功夫不负有心人,总算在一个包装盒内找到没有剪断的线头。
“我才检查32件,就发现一个线头,这让买到衣服的人怎么想,极地人品牌的质量、价格摆在这里,200元就这?”
质检员:“?”
“你们抽检率是多少?”
“3%”
质检员没明白董事长吹毛求疵的意义。
“不行,太低了。出货量巨大,这样的事会屡次上演,极地公司必须保证每件商品质量。”
邹亮问讯赶来,一头雾水,“甘总,经营上没有100%保证质量,如果有问题,可以随时更换。”
“消费者买到后,如何更换?”
“来公司鉴定,确认是质量问题就可以更换同款,我们也开通国营方面,他们也会帮忙鉴定,然后一起换货。”
互联网时代,我特么换个手机都费劲,现在消费者买完一件保暖内衣,还要跑大老远来公司鉴定,换货?
总算叫我抓住质量问题,甘笛笑容再现,“开会一起讨论。”
甘笛阔别3周回到他的滑铁卢,三楼会议室完成新一轮装修墙壁粉刷一新,长桌、座椅全部更换。
大家西服革履,佩戴胸花,管理层目视董事长入座,开会气氛严肃认真,甘笛的神奇操作使得大家盲目信服。
成绩有目共睹,将一个濒临破产的丝绸厂,扭转成隐隐有龙头企业风范。
凭借供应链外包,其他开工率不足的纺织厂多次和狄茂典接洽,希望能够纳入到极地人的供应链中。
惊人的喊出成本价15元每件的织造和印染作业的价格,比宝成要低一倍。虽然被甘笛严词拒绝。
“绝对不行,合作伙伴注重成长性,大家都喊低价,纺织厂白打工,必定影响成本和质量,羊毛出在羊身上。”
狄茂典也从中窥探到极地人拥有上下游的议价权,现在狄茂典参加纺织会议,有极大的话语权,这一切是甘笛带来的。
但是董事长从来不享受荣誉,不接受采访,不去市府和市长接洽,面对诱惑选择接受飞流饮料的挑战。
狄茂典真心佩服。
杨佳薇作为江河投资审计一直在配合确认93年极地公司的利润,她加盟时间不足一个月,从审计公司状况公司利润惊人。
其实下半年,准确的说最近三个月爆棚的利润是董事长从9月份开始布局开始,也把上半年亏空弥补。
“请董事长审阅年度报告。”
甘笛看到利润一阵目眩,深吸一口气,严肃阅读:“93年营业额9324万元,净利润是3534万。”
虽然大家隐约
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