“请大家表决。”闻天举手。
突然系统面板提示:
【组织架构】:按照系统要求调整公司架构,宿主打卡增幅10%。
“我插一句。工欲善其事,必先利其器。公司组织架构已经跟不上现行潮流,比如宣传部明显是计划经济时代保留产物,需要改革。所以我建议,将极地公司组织架构进行调整,完善,适应90年代公司发展。”
闻天吸口气,苦笑道:“甘总,咱们先把这轮投票完成,组织架构可以放在后边议题或者董事会上,工艺改造是重点。”
“龙城银行到期200万已经还清了吗?”
“甘总,银行方面已经确认。”
“女装方案他们认可的话,那么700万贷款什么时候批准。”
“还在沟通,估计会很快。”财务科长和办公室主任不停穿梭,办公室电话响声不断。
“所以,先等等银行消息,等批准后再实施。这样,你们先考虑组织架构问题,我去趟厕所。”
“甘总,今天必须讨论出结果。”
“甘总,大局为重。”狄茂典也劝。
甘笛慎重点点头,眼神示意,周振邦从阴影处跟上,一起来到厕所。
“怎么办?”
“不至于吧,技改方案确定,等待设备采购、运输、调试、技术公关、品牌设立,生产产品成型,攻克难关,消费者购买,市场认可。流程还没开始,不能一点不让对方机会。”
周振邦轻松解释,三个月赌注写入协议,极地公司稍微拖延,根本很难达到产品生产阶段。
“我右眼皮一直跳。”甘笛挠头,“把危险扼杀在摇篮中不好吗?”
周振邦和甘笛的目标有分歧,周振邦期待是三月之后破产清算,拿到佣金。甘笛是成年人当然1000万和额外补贴都拿到手,所以把希望扼杀在摇篮中,根本上打击员工积极性。
“继续。”
“阻止龙城银行向公司贷款。你是香江律师,应该是小意思吧。”
面对一千万刀,谁都会患得患失,周振邦点头,“我打个电话,确认下是否违规,ok?这场游戏中没有我的戏份。”
时间不长,甘笛听到外边鸟语花香,周振邦去而复返,“我很意外,信托基金和总部同意。”虽然没有违反游戏规则,界定标准客观意义上降低,好运的家伙,“你出来时间太长了,去开会吧,给我20分钟时间。”
因为继续直线职能制,所以删除和合并一些职能部门,很快,大家妥协出一份组织架构调整。
“甘总,这份架构调整,可以吗?”
“就这样执行吧。”
面板显示,系统认可方案。
闻天担任总经理,中层从科长主任提升到部门经理,责任制加强,董事长位置不变,狄茂典继续担任顾问。
“甘总,可以对技改方案进行表决吧。”
“等等银行消息。”
财务科长匆
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