,不要管我。”王重没注意,一直翘着二郎腿开会,血液不流通,现在腿有点麻,需要缓缓。
刘栋作为协会会长,主持这次纺织协会的会议,不过因为特别301条款,大家心情可想而知,这次的会议是一个过场。
其实是一个务虚会,探讨如何做大做强国产纺织服装品牌。
“这个时候考虑这个有用吗?”白小东脾气大,刚才真是一肚子火,这种指令回去都要挨骂,他一股脑开始宣泄。
“做大做强,我先说。大家都是纺织元老,现在真能说做大做强品牌只有极地人一家吧。其他人琢磨过吗?
现在开这种会议有用吗?不如回去早早研究下,给老员工的补偿问题。”
王重想不到,他没走白小东依旧指桑骂槐,喊道:“白小东,你注意点。95年1月1日开始养老保险归滨海市统一管理,减轻企业负担。市府已经在解决你们企业的问题,你们不好好琢磨经营,光靠出口,出口有问题目光要看回国内市场,极地人怎么就不用考虑这些情况呢。”
刘栋劝说下,白小东忿忿坐下。
“刘栋,其实怪你,白小东说得对,这种时候还开什么做大做强品牌会议。”周德毅帮腔道。
甘笛本来想要闭眼当旁听,结果看到大家火药味十足,有开打的架势,聊这个他真是一点也不困了。
刘栋刚想回答,狄茂典举手示意:“这个会议是我要求举办的。”
“为什么?极地人品牌做大做强和我们马上要倒闭的企业有关系吗?还是极地公司要像帮宝成一样,分我们点订单?”
即便极地是市面最牛的保暖内衣生产公司,宝成一家可以吃下全部产能,匀出来一些,也不够大家分的。
毕竟极地人的规模实在不够看,只占据一个细分领域的龙头,有点成就,也不能让国营大厂来舔。
“有啊。”甘笛站起身,来到台前准备发言。
“甘总,你没有发言机会。”
甘笛歪着头盯着王重:“?”
王重想起周振邦的嘱托,甘笛的脾气他清楚,一旦得知滨海市有难处,他会第一个冲到前台,他没有表面上玩世不恭,也不是他所说喜欢刺激,他就是一个有血性的企业家。
不过这次的2000人的下岗浪潮,已经骑虎难下,必须采取阵痛模式,让员工、棉纺厂认识到困难,认识到奋斗和创新,不能再做巨婴,靠着市府和银行救济,一口气把脓包挤爆。
让企业轻装上阵,不换思想就换人。
刘栋一愣,其他纺织厂长盼着甘笛救市的希望,结果被王重主任打断。
“我记得你不是纺织协会代表吧。”
务虚会上的发言本身是每家一个代表,甘笛以往很少参加,所以代表发言都是狄茂典,所以王重硬抠字眼,也算合规。
一个亿的纺织配额,一旦提供给五家纺织厂,肯定会打破原本的沉闷气氛,肯定能提升生产,下岗员工会减少100人,还是300人,要根据市场反馈而定。
但是会引发白小东等老油条的拖延,一个亿的配额会给他们燃起不切合实际的希望,他们会将配额拿去找银行贷款,然后盲目扩大生产,然后降低标底,从而沦为甘笛的打工者。
另外一方面,待岗和下岗人员已经敲定,相关思想工作已经部署完成,只剩下一纸文书确认,报纸和媒体上的新闻客观报道。
现在说有名额,可以将下岗名单减少,他怕引发更大的风潮,其中的龌龊事会搅合天翻地覆,投诉、举报,你会想到的方式她们都会为自己争取。
人性如此,到时候情况会更糟,所以他宁可生硬拒绝甘笛的发言。
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