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所以,尽管有个别少数的英超球队对此有些意见,但更多的还是给予支持。
可在下一道议题上,想要得到英超球队的认可,也就没这么容易了。
“随着过去几年,联赛的高速发展,外援人数逐渐增多,外援的水平也是参差不齐,而在我们经过调查之后,发现在英超联赛中踢球的低水平外援,甚至有泛滥的迹象。”
大卫·伯恩斯坦这话一出,下面几乎所有人的一颗心都提到了嗓门口上来了。
改革劳工证,终于还是要来了!
“提高外援准入门槛,限制低水平外援的数量,提高外援水平和质量,同时为本土球员腾出更多的空间,这已经成为了摆在我们面前的一大难题。”
“经过我们英足总跟英超联盟,以及内政部门的多次协商,我们拿出来了一套劳工证的改革方案,今天就借此机会,跟大家好好商量商量。”
这一套方案,杨欢甚至可能比斯库德莫尔还要早看过。
很多都说,是因为英格兰兵败巴西世界杯,所以英足总才会提出这一套方案。
实际上不是。
早在英足总推行光荣革命的青训改革之后,劳工证改革就是其中一项议题。
因为对于英足总和英国政府来说,英超联赛的繁荣,并没有给英格兰国家队带来半点好处,他们认为这是不合理,也是不能被接受的。
所以,别听大卫·伯恩斯坦之前说的那些所谓提高外援水平之类的废话,真正的原因就是,为了限制住外援数量,腾出空间给本土青训球员。
再加上过去这一两年,英格兰推行光荣革命青训改革,虽然还没能看到效果,但现在制度出来了,就是为了这一批青训球员的生存空间着想。
试问,要是青训出来的胚子,却因为得不到机会而泯然众人,那岂不是得不偿失?
千万别说什么,酒香不怕巷子深,或者是说什么,梅西走到哪里都是梅西之类的话。
青少年球员能不能够成才,决定因素非常非常多,很复杂。
这就好比一个孩子如何被培养成才。
所有当过父母亲的人都知道,这有多难。
父母离婚、寄宿学校、转校,甚至只是换一个环境,都可能影响到孩子的成长。
试想一下,一个家庭,全心全力去培养一个孩子,都这么困难,而一家俱乐部要同时栽培出那么多名球员,那得有多难?
如果只是单纯的给予机会,或者是投入资源,就能够培养成功的话,那青训就不会这么艰难了,巴塞罗那和皇家马德里等豪门球队,完全都可以是成批成批的工业生产了。
对于英国劳工证的问题,英超内部的争执也是由来已久。
有一种观点是,过于严格,应该放松,让更多优秀的年轻球员,或者是高水平外援进入英超,带来充分的市场竞争,带动本土球员的成长
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