城。/p
赵城是主要的负责人。/p
一并随同前行的,则是【微视互娱】旗下子部门直播业务负责人若干。/p
其中,直播业务总负责人,则是一个三十出头的女性,长相中性,短发,曾经从事过这方面的工作数年之久,对直播这方面颇有造诣。/p
重点当然不是这个。/p
而是,她是未婚。/p
三十出头,依然未婚。/p
所以,让赵城这个老男人心里很痒痒。/p
他很喜欢这个女人。/p
但是依赖于赵城一贯的闷骚性格,这件事情自然是没人知道,只是藏在他内心里面无处释放。/p
同时,赵城还对张雨桐念念不忘。/p
可因为工作距离的远离,这种念念不忘只能转化成一种思念在心中不断萦绕着……/p
一行七八个人,这会儿来到了广洲市某创意园。/p
他们的目的……/p
自然是协商收购yy直播这个行业!/p
临行之前,他们也在考虑,如果谈不妥的话,直接收购就完事了。/p
以现在微视科技的体量,收购一个成立没多久的公司,实在是小意思。/p
对目前的微视科技来说,就没有收购不了的东西。/p
收购不了?/p
那就说明钱不到位。/p
就这么简单。/p
因为每个人都是开公司的,开公司的目的,%的人,只是为了钱。/p
很少有人,是为了信念。/p
至于创始人什么的,到时候能用自然用着,不能用换个运营团队不行?/p
现在微视科技,已经在尝试一种新模式了。/p
一种更加适合市场的模式。/p
那就是适者生存!/p
就跟未来企鹅开发产品的一种模式一样。/p
一个子行业不知道什么模式更加的适应市场?/p
没关系,有钱什么都能办。/p
一个子行业,两大团队,共同研发不同模式,但是同类型的产品。/p
组成两个竞争内容!/p
先期成立微视直播,收购yy之后,要么启用新名字,要么继续叫yy直播,其实都没什么关系,名字什么的,只要朗朗上口就可以了,未来是一个内容为王的时代。/p
公司内部这边,成立互相竞争的两大产品。/p
然后,谁发展比较好。/p
如果发展的都好的话,双方互有保留,分属不同团队。/p
如果其中一个的表现一般,甚至被另外一个吸收走大量用户的话,那么接下来是选择合并业务还是选择总体全部合并,这也是接下来考虑的问题,不需要现在去考虑。/p
关于这点,也是王寒打算初步试一下的模式。/p
尽管这个模式,在初期可能会加大资金的损耗程度。/p
不过,这种模式的好处,也是显而易见的。/p
因为他们有前辈。/p
前辈已经用这种模式告诉了他,这种模
请收藏:https://m.fkxs8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)